钢铁企业的动力之源

钢铁企业的动力之源

    今年政府工作报告中提出，要继续破除无效供给，化解过剩产能、淘汰落后产能，并提出今年再压减钢铁产能3000万吨左右。在“去产能”“新旧动能转换”成为热词的今天，钢铁发展的时代主题已经由“增量、扩能”向“减量、调整”转变，钢铁行业急需转型升级。
    面对今年政府工作报告中提出的去产能目标，民营钢铁企业是否感受到了压力？对于这个有些尖锐的问题，在全国两会期间，全国人大代表、石横特钢集团有限公司董事长张武宗在接受中国经济导报记者采访时表示，并没有“压力山大”。原来，在2008年之前，石横特钢就已经对落后产能、落后装备、落后工艺进行了淘汰。“从2008年到2017年，9年期间，我们企业实现了相当于过去10年总和5倍的利润。”作为一个提早迈出改革步伐的钢铁企业的领导，张武宗的感受是“轻舟已过万重山”。
    在张武宗看来，一个企业要想成功，必须着眼于三条生命线，即“产品适应市场的能力、企业的盈利能力和不断创新的能力”。只有瞄准产品上的短点、弱点和管理上的漏洞，不断把握好这三条生命线，企业才能走得更远更好。

钢铁内生动力有效增强

    2017年，在去产能、取缔“地条钢”的过程中，钢铁行业需求向正规产能转移，且钢材价格上涨使得钢铁企业利润丰厚，生产积极性显著提升，统计范围的钢铁产量呈现持续上升局面。据国家统计局数据，2017年1~11月，中国粗钢累计产量76480万吨，同比增长5.7%；钢材累计产量97298万吨，同比增长1.1%。预计2017年中国粗钢产量约8.3亿吨，钢材产量约10.6亿吨左右。
    “这两年去产能，钢铁行业是最大的受益者！”全国人大代表，本钢集团董事长、党委书记陈继壮说，“在供给侧结构性改革之前，我们的钢材价格综合指数才56，通过供给侧结构性改革，现在的价格指数上升到121，2015年钢材价格大概是在1800元/吨左右，后来突破了4000元/吨，高的时候达到4500~4800元/吨。企业有了效益，今后的产品结构调整、提高产品质量、开发新产品、技术创新就有了资金来源。企业有资金投入，进行一番新的改造升级后，中国会从钢铁大国向钢铁强国转变。”
    “整个行业的盈利水平得到了很大的提高，给企业的转型升级带来了很好的条件。”全国人大代表，华菱集团董事长、党委书记曹志强表示，大家有精力把企业的短板补上，结构调整的步伐进一步加快，在绿色制造上进一步投入，去产能在国际上也摸索出一条新的可实施的路径。

要巩固去产能成果

    张武宗认为，钢铁去产能最困难的是职工安置和排除金融风险。职工安置需要企业、政府多渠道解决，比如转岗、下岗创业、退休，等等。金融风险要妥善规避，如：债转股的方式，企业、银行、财政多方应形成合力进行消化。石横特钢集团有限公司在顺应钢铁发展趋势时，就已经留意到通过“以人为本、共创共赢”来增强职工的积极性，历经钢铁市场的多次变动，企业依然保持着同行业内较高的盈利率和发展速度。
    而政府对于去产能的态度也愈加明确。日前，国家发展改革委副主任宁吉喆表示，近年来，去产能工作取得了明显成效，5年来共退出钢铁产能1.7亿吨以上，其中近两年化解了1.2亿吨以上。通过去产能使行业供给的质量和效率明显提升，使产业结构调整取得积极进展，让市场竞争的秩序得到有效规范，促进了整个国民经济总供求关系的改善。
    随着2017年钢铁“去产能”提前达到目标，2018年“去产能”的步伐也在不断加快。对此，张武宗表示，中国的钢铁“去产能”取得了阶段性成果，但从长远的角度来看，中国的资源依然支撑不了现在这么多的钢铁产量，环保角度看也不允许这么多的钢铁产能存在，现在的消费总量是不能持久的。随着经济结构继续调整转型，中国钢材的消费量还要继续减少，所以去产能的任务仍然很重。因此他认为，虽然去产能力度很大，但绝不能松懈，还要继续加大工作力度。

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